ACTIVIDADES  DEL EVENTO

REGISTRO DEL EVENTO

Te esperamos entre 7 y 7:45 a.m. para el registro de tu ingreso y para que tomes un buen lugar en el salón del evento. 

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ALMUERZO 

El almuerzo es autogestionado y autopagado por cada asistente. Si deseas puedes hacer el pedido de tu almuerzo, ya sea en la plazoleta de comidas del centro comercial, o pedir a domicilio; durante el primer descanso para que pueda ser más fluído.

Nos tomaremos entre  12 m y 1 p.m.  para el almuerzo.

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COMPARTIR

Tendremos 2 momentos para compartir con los asistentes y tomar un café. 

10  a 10.20 en la mañana

3.25 a 3.40 en la tarde

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SESIONES

Cada sesión se desarrolla en 20 minutos, con un descanso de 5 minutos, para que puedas tomar café o descansar y se prepare el siguiente referente para su exposición. 

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Alquimia de transformación ágil digital y cultural-Bienvenida

Una historia de la iniciativa. Contexto que implica cada uno de los conceptos.  Un camino de la transformación personal para aportar a la  transformación empresarial y a la evolución del ecosistema.

Rose Restrepo 

8 a 8.10
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Del Egosistema al Ecosistema

Reflexionar nuestra realidad para responder al futuro que ya estamos viviendo,  navegaremos entre las actuaciones que nos determinan dentro del ego o del eco, a nivel organizacional, liderazgo y personal.

Rose Restrepo 

8.10 a 8.20
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Transformación, interconexión y meditación

El potencial de la meditación para producir en los agentes de cambio, el insight de lo que las grandes tradiciones llaman "la naturaleza fundamental de la mente". Caracterizada por una consciencia libre de los límites

Santiago Jiménez

8.25 a 8.45
Yesid

El papel de la consciencia para ser sostenibles

La consciencia, elemento base para la sostenIbilidad  en ambientes complejos  que hoy estamos viviendo. Vamos a generar elementos de trabajo y de abordaje para llegar como seres humanos a ser sostenibles en estos tiempos y como llevar estos elementos a la organización para su aplicación

Yesid Giraldo

8.50 a 9.10
Mauricio

Conexión de ecosistemas de innovación

El mundo esta cambiando de forma acelerada, donde conocerás nuevas estrategias para la innovación y la transformación digital desde la persona. Para la co-creación, colaboración y conexión de los ecosistemas empresariales para las ciudades inteligentes.

Mauricio Urrea

9.15 a 9.35
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Trasformación organizacional desde tu ser

Crear consciencia de que la trasformación organizacional permanente surge de la trasformación de las personas

Dairo Sánchez

9.40 a 10.00
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Retos en ciberseguridad y geopolítica 2020

Compartiré las tendencias de ciberseguridad y la privacidad para 2020, los retos como individuos y como sociedad, así como  herramientas, experiencias y nuevos paradigmas para la protección de la información, conclusiones y la autorresponsabilidad en el manejo de su información confidencial y personal. Aportando Semillas de Conocimiento para la transformación ágil, digital y cultural.

Alvaro Alexander Soto

10.20 a 10.40
Zyntia

Merecimiento y felicidad

El merecimiento a la riqueza, emerge cuando se acepta la vida., tal y como es son juicios hacia lo vivido y al presente, esto nos invita a honrar a nuestros padres biológicos, agradecerles por la vida, pues somos la fusión de ellos, el producto de sus historias. Si nos liberamos de juzgarlos, tomaremos la vida en totalidad, la aceptamos, la agradecemos y lo que tanto buscábamos nos busca a nosotros. Esto naturalmente nos lleva a la felicidad.

Zyntya Felicidad

10.45 a 11.05
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Creando mi ruta de Transformación Ágil

Se revisará una propuesta de transformación ágil tanto de un área como de una organización, que consideraciones tener y algunos tips para ejecutarla

Jorge Abad

11.10 a 11.30
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El valor del escalamiento de los marcos en la agilidad organizacional

El debate en torno a la Agilidad ha pasado de cuestionar si Agile funciona, a cómo hacer que toda la organización sea Agile. Son las cuestiones sobre cómo escalar Agile las que a día de hoy preocupan a los profesionales y expertos. Pero, ¿qué es escalar la Agilidad? ¿Qué debería considerase al hablar de escalar Agile?¿Cuando utilizar un framework y cuáles utilizar?

Yoko Pérez

11.35 a 11.55
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Descubre lo que los robots y los negocios pueden hacer con inteligencia artificial

Explicaremos que es la inteligencia artificial y en particular cómo lograr que las máquinas hablen y vean, luego explicamos cómo la ciencia de datos y el Machine learning pueden transformar las operaciones de los negocios actuales y como permitirán crear nuevos negocios.

Pablo Jaramillo

1 a 1.20 pm
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Manejo de las emociones para apalancar los procesos de transformación

Los procesos de transformación ágil, digital o cultural, implican necesariamente cambios importantes en las personas y sus interacciones, con base en mi propia experiencia he podido comprobar que cuando entendemos y manejamos adecuadamente nuestras propias emociones, y cuando logramos entender las emociones de las personas con las que interactuamos, se abre un mundo enorme de nuevas posibilidades que nos permiten navegar más acertivamente a lo largo de los procesos de transformación. Conozcamos entonces e iniciemos también este camino de entendimiento y manejo de las emociones.

Carlos Palacio

1.25 a 1.45 pm
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Blockchain y Convergencia en la Cuarta Revolución

Una mirada a las tecnologías de la 4RI (Blockchain, IOT, AI) y su convergencia desde lo estratégico, aplicando modelos de pensamiento que permiten encontrar retos y oportunidades en su empresa o proyecto,que lo lleven del pensamiento a la acción.

Jhonny Gómez

1.50 a 2.10 pm
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Lo humano y lo empresarial en el trabajo

Lo humano ylo empresarial en el trabajo nos invita a plantear las preocupaciones del ámbito empresarial, en el que la productividad, la calidad y la entrega juegan un papel importante para alcanzar resultados para las personas y para las compañías. Hablar de agilidad sostenible es buscar un "win-win" que ayuda a que las personas disfruten más sus trabajos y al crecimiento de las compañías.

Jose Andres Sánchez

2.15 a 2.35 pm
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Viajando al universo del diseño de experiencias

Aventurarnos al diseño de productos digitales precisa que, tanto organizaciones como profesionales, tengan un conocimiento previo del terreno hacia el cual se dirigen. Es por eso que esta conversación busca pintar cómo está el universo del diseño de experiencias con el objetivo que las organizaciones identifiquen cuál es su grado de madurez y, por parte de los profesionales, conozcan los múltiples perfiles que involucra la disciplina.

Manuel Osorio

2.40 a 3.00 pm
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¿Qué hay detrás del miedo?

Cómo dejar el miedo nos abre la puerta a tener super poderes, mejorarnos, aprender, emprender y cambiar el mundo.

Mateo Folador

3.05 a 3.25 pm
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La valentía de Ser

Venimos al mundo completos, con todo lo necesario para ser lo mejor que podemos ser y a veces, sin darnos cuenta, empezamos a vivir como creemos que otros esperan que  debemos ser, perdiendo el camino, viviendo en el esfuerzo y la frustración de no sentirnos completos… Conectar con nosotros mismos y atrevernos a Ser lo que Somos, requiere valentía, esa valentía que hemos tenido en muchos momentos de nuestra vida aunque sin escuchar lo que nos está queriendo comunicar.

Claudia Ontibón

3.40 a 4.00 pm
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Escalando equipos creativos

DesignOps, Framework de trabajo para escalar equipos creativos en empresas de desarrollo de software que están bajo marcos de trabajo ágil

Herlency Muñoz

4.05 a 4.25 pm
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Cómo los equipos basados en Valores superan sus disfunciones

En su camino hacia ser un equipo de grandes capacidades, quizás uno de alto desempeño, nos encontramos con una o más disfunciones como: ausencia de confianza, temor al conflicto, falta de compromiso, evasión de responsabilidades, falta de atención a los resultados y desmotivación de las personas, entre otras. Al luchar contra estos desórdenes he encontrado muy útil determinar el nivel de desarrollo del equipo y en los últimos años he usado los valores de Scrum de coraje, foco, compromiso, respeto y apertura para enfrentar esos desafíos, abordar los problemas, encontrar soluciones y planificar mejor el trabajo de los equipos que acompaño o lidero, para brindar óptimos resultados.
Con ello, he podido comprobar que una organización cuyos equipos practiquen y promuevan estos cinco valores de Scrum en cada sprint no solo superan estas y otras disfunciones de manera más rápida y efectiva, sino también que logra las metas trazadas y tiene más éxito que otras empresas cuyos equipos no lo hacen.

Lucho Salazar

4.30 a 4.50 pm
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Retos del talento colombiano frente a la globalización

Habilidades que requiere el talento Colombiano para enfrentar los desafíos de la globalización.

Anwar Khoja

4.55 a 5.15 pm
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Digitalización de Servicios de I+D+i del ecosistema

Desde Ruta N estamos estructurando una forma en que el portafolio de servicios del ecosistema de
innovación de la ciudad pueda encontrarse de manera más digital. Queremos conectar los puntos. Estamos construyendo un punto de encuentro para que las conexiones para innovar sean más ágiles, simples y eficientes

Ana María Salazar

5.20 a 5.40 pm
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La Nueva Tierra para una Nueva Humanidad

Luego de exponer brevemente el propósito, los beneficios y los caminos de la terapia de Biorecodificación del Corazón, compartiremos una sesión vivencial que nos permita reconocer cómo la relacion ecológica con nuestros Ser, naturalmente e}stablece un contacto armónico con el otro y con el planeta.

Lina Ramírez

5.40 a 6.00 pm